会社行きたくねーっ!【嫌な理由を整理する】

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こんにちは、まーちゃんです。

今回は、「会社が嫌でたまらん」って話です。

会社だけでなく、学校とか部活とかいろいろ当てはまります。

 

で、なんで嫌なんだろうっていうのを整理しました。

同じように悩みを抱える人が、問題を整理したり、解決の糸口につながればいいなーと思って書いてます。

 

同じように感じている人に届けー!

 

学校がきらいな子供でした

ぼくは学校が嫌いでした。

なんなら、幼稚園も好きじゃなかった記憶があります。

保育所は嫌がりすぎて、行ってないと母が言ってました。。。

 

日曜の夜は、次の日学校かと思うとマジ憂鬱でしたね。

会社員の日曜日とまったく同じ気持ち

 

行ってしまえば、それはそれで楽しいものだったんですが。

 

ただ、やっぱり行きたくなかった。

サッカークラブにも行ってましたが、それも嫌いでした。

 

クラブに行く日は、朝から憂鬱でしたね(情緒不安定な子供です)

けど、負けず嫌いなのと、期待に応えようとする気持ちが変に強くて、辞めたかったけど決して辞めなかったですね。

 

中学になってテニス部に入りましたが、部活も嫌いでした(これは顧問が苦手だったからか)。

部活動以外でテニスするのは好きでした。

 

中学以降は塾に行きましたが、塾に通う行為がすごくストレスでした(塾の後で友達としゃべるのは楽しい)。

 

たぶん「人や空間が変わらない環境に定期的に通う」というのが嫌いなんですね。

 

大学ではサークルに入っては辞めを繰り返し、いつのまにか7~8つのサークルを渡り歩きました。

 

なので、会社に入る前から会社を辞める予感はありました(笑)

 

ただ、自分の予想よりもずっと早くやめちゃった。

 

苦手な理由を見つける

相手のことが気になる

学校とか会社って、なかなか人間関係が変わらないですよね。

 

いつも顔を合わせていると、些細な変化が気になります。

特にネガティブな変化が気になります。

これはHSPの方ほど強く影響を受けやすいかも

 

不機嫌そうな人、不安そうな人、苦しそうな人

人の感情に繊細なアンテナが反応しまくり

 

そういった環境にいると集中できないし、ものすごくストレスになります。

 

期待に応えようとする

期待されると応えようとしてしまいます。

頑張ろうとして疲れちゃいます。

 

で、色々引き受けてパンクする、と。

 

一言で言えば、そいうう方はすごく真面目なんです。

めちゃくちゃ真面目で人が喜んでくれるのが好きで、すごく頑張る人です。

 

ただ、その真面目さゆえに、いろんな問題を真剣に考え悩み、抱え込みすぎて苦しさにつながります。

 

そういうタイプの人は、周りから色々と頼まれやすいです。

人が固定された環境だと、あなたの性格を把握されてますから、ずっとその状況が続きます。

 

No!と言わない限り、ずっと苦しいままです。

 

キャラクターを崩せない

一度ついたキャラクターってなかなか崩せませんよね。

素の自分でいる人はキャラクターなんてあまり意識しないかもしれないですが、ぼくは人によってキャラクターを使い分けます。

(ここに共感してくれる人はどのくらいいるのだろう?)

 

ここまで色々書いたけど、コイツまじ面倒な性格してんなーって思われそう(笑)

 

色んな立場毎にキャラクターはあると思いますが、最初のキャラ設定ミスったらしんどいです。

 

「あ、やっぱこのキャラしんどいわ、やめよ」っつって

そしたら「なんかキャラ違くね?」っつって

 

いやーほんとメンドウな性格をしておりますね

 

素の自分で居られるのは、やっぱり家族や親しい友人、恋人の前ですね。

 

ワクワクを感じてたい

いつも同じ場所、同じ人と関わることに新鮮さを感じなくなります。

毎日感動と驚きの連続ってのはイラナイですが、1年、2年と新鮮さを感じない日々が続くと感情が鈍ります。

何かにワクワクする気持ちが薄れていきます。

 

もちろん、何を新鮮に感じるかは人それぞれなので一概に言えないですが、

ぼくの会社時代を振り返ると、プロジェクトが変わろうが、メンバーが多少変わろうが、それはほぼ変わらないことと同じでした。

 

もうね

定期的に発展途上国の奥地に飛ばしてほしい

 

ワクワクすることがないと、何のために生きてるのか分からなくなっちゃいました。

 

思い当たる人います?

長くなってしまったので、この辺で止めようと思いますが、思い当たることありました?

 

あくまでこの記事は「それわかる!」を見つけるための記事です。

 

理由が不明確なまま、もやもやと悩むのは一番精神的に良くないパターンだと思います。

 

理由がはっきりすれば、スッキリするし、どう変えていけばいいのか方針を立てやすいです。

おわりに

というわけで、会社行きたくねー理由がわかったら、つぎはどう行動するかです!
 

今後、解決策にも触れた記事を書くのでぜひチェックしてみてください!

 

では!

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